BENEFITS
福利厚生一覧
BEMEFITS
福利厚生一覧
ZETAでは休暇制度・住環境・飲食補助・各種検診など、社員が健康的に仕事に取り組める環境の整備に注力しています。
社員に対して、家賃の半額（上限：3万円）の補助をします。
希望金額を毎月給与から天引きし、定期的な積立による貯蓄が可能です。
※利用時の条件あり。
健康診断・人間ドックを毎年1回全額会社負担で受診可能です。
※40歳以上は年2回実施。
通常の健康診断のほか、婦人科検診を全額会社負担で受診可能です。
仕事に関連する書籍を会社負担で購入可能です。
※書籍は社内本棚にて保管。
医師から出勤停止と診断された場合にのみ、出勤停止期間中の休暇を有給休暇として別途認める制度です。
各自が保有する年次有給日数を消化せず、欠勤による控除も行いません。
育児・介護といったライフイベントをサポートする休暇制度です。
PCやデバイス等の貸出を行っています。
無料の自動販売機を社内に6台設置しており、自由にご利用いただけます。
毎月8時間以内で1時間単位で使用することができる休暇制度です。
試用期間中の利用も可能で、勤務時間変更制度との併用も可能です。
※利用時の条件あり。
事前申請により7:00〜11:00内で始業時間を30分単位で変更できます。
例)8:00〜17:00、9:30〜18:30、11:00〜20:00など
※バリエーション有休制度との併用可。
リフレッシュスペースにコーヒーメーカー・エスプレッソマシン・ウォーターサーバーを設置しており、自由にご利用いただけます。
ランチの支給を行っています。
独立行政法人日本学生支援機構へ奨学金返還額の一部を直接返済します。
※利用時の条件あり。
料金は会社負担でご自由にお使いいただけます。
小学校就学前の子を扶養する社員に申請があれば子１人につき１回2,200円とし年間50回までを上限として支給します。
※利用時の条件あり。
花粉症治療についての診察費や薬代を全額補助します。
※利用時の条件あり。
COMPANY INFO
ZETA株式会社について
